【课程价值点】

知识社会的到来，使得人才培养的能力已经成为企业的重要核心竞争力之一。为此，在企业构建自身人才培养能力的过程中，越来越多的企业开始倾向于形成富有企业自身特色的课程，开展针对自身需求的培训。然而，
由于企业内部人员在时间、精力与知识结构上的限制，开展基于实践的系统思考和总结比较困难！
课程研发方向主要还是偏重于专业技能、业务知识相关的课程研发，管理类的课程存在比较大的缺口！
通过授权课程，培养自身培训者队伍，激活企业知识的内部流转，已经成为诸多企业人力资源部门和企业大学的重要需求。
目前在授权市场上提供管理类授权课程的企业，往往重视管理技能的培养、管理方法的规范，却缺少企业文化与管理者品质的塑造。为此，德鲁克管理学院携手益策(中国)学习管理机构推出《卓有成效的五项习惯》课程，立足德鲁克管理思想，以企业实践为基础向广大有授权需求的客户提供优质的授权认证课程。《卓有成效的五项习惯》是北京彼得•德鲁克管理学院自主研发的版权课程，该课程基于德鲁克的经典著作《卓有成效的管理者》开发，目标受众为企业的基层管理者。

【课程对象】

该课程将重点面向企业、企业大学提供课程授权及内训师认证培养服务，被授权企业只被允许针对本组织内部直属员工进行《卓有成效的五项习惯》课程的讲授。

本课程暂不开放个人讲师认证。

【课程时长】

30H