【课程价值点】

1、拓宽专业视野，激活职业热情�


2、掌握让课程内容更加体系化的方法


3、掌握通过不同纬度和角度阐述清楚问题的方法


4、学会将抽象的概念演化成为清晰易理解的可视化图解

【课程背景】

随着培训的发展，未来的培训师应该是高创意、高共情、高故事力的群体。他们不再是“知识的搬运工”，而是为学习者开辟视野、打造体验、启发灵感、唤起共鸣的专业人士。但是很多企业的培训经理和培训师面临着一系列困扰——
r已经学了课程开发和呈现，之后怎么能再提升？
r如何设计出非常新颖的教学内容？
r如何才能把问题真正讲清讲透？
r如何让课程避免拼凑，更成体系？�
针对以上问题，我们特邀实战商务演讲教练杨天颖先生，与我们一同分享《热情与灵感Passion & Inspiration—培训师再精进的策略与方法》的精彩课程。本课程通过学科深度（纵向）和跨界广度（横向）方面的启发，再通过视觉大画面、图形语言为培训师及其课程带来创造性的方法和工具，帮助大家提高培训的策略与方法！

【课程对象】

企业培训师、培训经理、自由培训师等（学员的课前基础：完成TTT课程，已经开发和讲授过培训课）

【课程大纲】

一、Deepgoing 深潜
超越流行浅见，形成深入见解
1、探讨和评价学习圈中流行的工具和思维模式。
2、跨越平庸理解和低效习惯，为课程和教学形成更为深入的见解。
3、研讨：研讨和评价一个通用技能的常见教学方法。探讨如何改善教学方法的有效性及其实践的可行性。
4、研讨：研讨和评价一个学习圈的流行工具。探讨如何突破既有思维框架和工具习惯。
二、Synaesthesia 通感
比照关联情境，灵感无所不在
1、跨界和水平学习。
2、研讨：在经典的商业现象中，找到培训课程的『通感』，通过水平分析比照，为课程内容开发出新颖独特的譬喻和新颖的语境。
3、在跨学科的领域中，找到学员喜闻乐见的语境，继而开发出梳理思路的工具和方法。
三、Grandview 老鹰视角
获得全局大视野，产生新颖洞察
1、以视觉大画面观察和排演课程内容及讲授逻辑。
2、以一种全局视野的方法和工具 ，发掘内容的逻辑和结构。
3、研讨：在大画面中分析总结华尔街CEO的说服力如何产生。 4、研讨：大画面观察苹果公司如何在大场会议上管理听众注意力。
四、Visual Structured 视觉化重构�
运用视觉化方式，重新构建内容
1、学习以视觉的方式呈现经典的商务理念或业务概念。
2、学习图形语言，及其与内容立意、内容呈现之间的美妙关联。
3、把抽象的概念演化成为清晰易理解的可视化图解。
五、Focus 聚焦�
专注体验型智慧，成为专业人士
1、具备哪些能力，才可能成为未来的优秀培训师？
2、让精力聚焦，持续而专注。
3、培训师如何收集和整理资讯。
4、创造新语境。
六、课前及课后作业
课前作业，使课堂研讨更为深入；课后作业，使学习得到延伸。
1、调研某个常见通用技能的培训，分析流行的培训方法及其局限性。
2、调研某个流行思维工具的应用情况，分析其可用性和局限性。
3、考察某个热门商业现象及其体验设计，与课程开发做横向比照。
4、观看视频，分析好老师如何讲课。
5、分析某业界专家对陈述中信息结构的归纳，分析其可用性。
6、了解『反转式学习』的特征。
7、思考：未来10年后，培训师应该具备什么样的能力和特质？